Na co se velké korporace zoufale snaží (a proč byste měli také)
Pojďme si to říci na rovinu: pro nejzkušenější vývojáře se technologické prostředí podobá vysokostavbovému pokeru. Velké korporace rozdávají akcie a benefity jako žetony v naději, že chytí dalšího génia, který vytvoří další miliardu dolarů werthu jednorožce.
Ale není to náhodná hra.
Tito technologičtí titáni jsou zaměření laserově na konkrétní profily vývojářů, a pokud si nebudete hrát podle jejich pravidel, můžete přijít o největší výhru. Jako někdo, kdo pracuje v softwarovém inženýrství přes deset let, jsem viděl, jak se poptávka v průběhu let značně měnila. V poslední době existuje několik typů vývojářů, kteří se zdají být v extrémně vysoké poptávce u velkých technologických firem. Ale nejde o slepou loajalitu nebo prodej svých dovedností tomu, kdo zaplatí nejvíce. Jde o pochopení dovedností, které se hledají, zlepšení svého vlastního umění a stání se hráčem, kterého zoufale chtějí do svého týmu.
V roce 2023 se zdá, že několik profilů vývojářů jasně dostává nejvíce pozornosti recruiterů a astronomické balíčky kompenzací. Na základě mých kontaktů v průmyslu a analýzy trendů v náborech v technologiích, toto jsou 5 hlavních rolí, na které se velké společnosti „vsadily" s cílem zaplnit volná místa:
1. Odbornost v machine learningu
Protože společnosti stále více hledají přidání možností umělé inteligence na své platformy a služby, jednoduše není dost ML inženýrů. Platy raketově rostou, s průměrnými balíčky kompenzací dosahujícími milionů. Prakticky každá velká společnost, od Googlu přes Meta až po banky a hedgeové fondy, chce mít více specialistů na machine learning ve svém týmu.
Pokud máte zkušenosti s vytvářením neuronových sítí, znalost statistických metod učení a programovací dovednosti v Pythonu a TensorFlow, vaše dovednosti budou velmi žádané.
2. Experti na bezpečnost a ochranu osobních údajů
Známé hackování a nové předpisy daly prémii na odbornost v analýze hrozeb, šifrování, ověřování a správě dat. Velké IT společnosti si konkurují o inženýry, kteří mohou navrhovat a budovat systémy odolné proti útokům nebo nelegálnímu přístupu k datům.
3. Full Stack webových vývojářů
Posun k online a mobilním aplikacím se neukazuje žádné známky zpomalení, což znamená, že vývojáři, kteří mohou pracovat přes frontend, backend, API a databáze a navrhnout celé digitální prostředí, jsou v silné poptávce. Specialisté na JavaScriptové frameworky jako React, stejně jako Python a SQL, jsou stále velmi žádáni.
4. Vývojáři Blockchain
Blockchain byl populární díky kryptoměnám, a nyní společnosti od financí po logistiku až po zdravotnictví mají ambiciózní iniciativy blockchainu v přípravě. Odbornost na blockchain vývojáře je však stále v nízké nabídce, takže jednotlivci s praktickou zkušeností Web3 mají spoustu příležitostí.
5. Specialisté na kvantové výpočty
Kvantové výpočty jsou momentálně v rané fázi vývoje, ale mají obrovský budoucí potenciál. V důsledku toho se mnoho korporací snaží najmout několik málo odborníků, kteří rozumějí superpozici, provázanosti a dalším principům kvantové mechaniky, aby posunuli tuto revoluční technologii.

Co to teď znamená pro vás?
Jednoduše: vyvíjejte se
Naučte se novou dovednost nebo dvě. Přijměte full stack, pracujte s AI a naučte se konzumovat data. Staňte se vývojářem, který mluví jazyky, které velké korporace touží.
Pamatujte, nejde o to prodat se, jde o to vylepšit se.
A hej, kdo ví? Možná jednoho dne budete vy ten, na kterého se snaží dosáhnout, a ne naopak.
Bonus: Nesledujte jen trendy, určujte je. Buďte vývojářem, který předefinuje, co znamená „cenné". Vytvořte něco, co přiměje velké korporace, aby si vás všimly.
Samozřejmě, roční žebříčky nikdy nerozpovídají celý příběh, ale doufám, že tento přehled nabízí užitečné poznatky o dovednostech vývojářů, které si aktuálně vydělávají nejvyšší platy a nejhlubší investice firem v naší dynamické technologické krajině vstupující do roku 2023.
Reference-
- https://survey.stackoverflow.co/2023/
- https://jobs.gartner.com/jobs/job/76407-full-stack-software-engineer-node-react-digital-markets/
- https://www.indeed.com/lead/artificial-intelligence-report
- https://venturebeat.com/datadecisionmakers/the-current-state-of-mlops-for-machine-learning-engineers/
- https://www.mckinsey.com/capabilities/quantumblack/our-insights/the-age-of-analytics-competing-in-a-data-driven-world
- https://www3.weforum.org/docs/WEF_Global_Risks_Report_2023.pdf




