Technical Recruiter
Remote | Global
- Erfahrung
- 2+ years
- Standort
- Remote
- Beschäftigungsart
- Full time (40 hrs/week)
- Startdatum
- ASAP
Über die Position
Akquiriere, prüfe und vermittle Engineeringtalente an unsere Kunden und managedie Einstellungspipeline von Anfang bis Ende.
- Source, screen, and place engineering talent with clients
- Manage the hiring pipeline end to end
- Partner with clients to scope role requirements
- Keep candidates informed and engaged throughout the process
- Maintain a healthy, well-organized talent pipeline
Was Sie benötigen
- 2+ years of technical recruiting experience
- Strong understanding of software engineering roles/skills
- Excellent communication and relationship-building skills
- Comfortable managing multiple pipelines at once
- Good communication and ownership mindset
Unsere Kultur (aka, das Gute)
Wir sind ein eng verbundenes Team.
Mehr Familie als Kollegen. Wir gewinnen zusammen, feiern zusammen und halten füreinander.
Respekt vor Ihrer Zeit.
Klare Aufgaben, realistische Zeitpläne und null Zeitverschwendung. Wir schätzen Ihre Zeit genauso wie Sie.
Unternehmerischer Geist.
Wir handeln schnell, übernehmen Verantwortung und haben keine Angst zu bauen, zu brechen, zu lernen und wieder zu bauen.
Demut, große Wirkung.
Großartige Ideen kommen von überall. Wir hören zu, respektieren und unterstützen uns gegenseitig.
Für Beständigkeit gebaut.
Niedrige Fluktuation, hohes Vertrauen. Menschen bleiben, weil sie die Arbeit und die Menschen lieben.
Lassen Sie uns zusammen großartige Dinge schaffen.
Erzählen Sie uns ein wenig über sich selbst und Ihre Erfahrung. Wir melden uns bald bei Ihnen.