POSH-efterlevnad
Den här sidan har maskinöversatts. Den engelska versionen är den juridiskt auktoritativ texten.
MND Technologies Private Limited är engagerad i att tillhandahålla en arbetsplats fri från sexuell trakassering, i enlighet med Sexual Harassment of Women at Workplace (Prevention, Prohibition and Redressal) Act, 2013.
Den här policyn förklarar vad som utgör sexuell trakassering, sammansättningen av vår interna klaggnämnd och proceduren för att rapportera och lösa klagomål.
Om du har ytterligare frågor eller behöver mer information om den här policyn, tveka inte att kontakta oss.