Technisch Recruiter
Op afstand | Wereldwijd
- Ervaring
- 2+ years
- Locatie
- Remote
- Type Dienstverband
- Full time (40 hrs/week)
- Startdatum
- ASAP
Over de Rol
Zoek, beoordeel en plaats engineeringtalent bij onze clients, beheer de aannamepipeline van begin tot eind.
- Source, screen, and place engineering talent with clients
- Manage the hiring pipeline end to end
- Partner with clients to scope role requirements
- Keep candidates informed and engaged throughout the process
- Maintain a healthy, well-organized talent pipeline
Wat je Nodig Hebt
- 2+ years of technical recruiting experience
- Strong understanding of software engineering roles/skills
- Excellent communication and relationship-building skills
- Comfortable managing multiple pipelines at once
- Good communication and ownership mindset
Onze Cultuur (ook wel, het goede spul)
We zijn een hecht team.
Meer familie dan collega's. We winnen samen, vieren samen, en staan voor elkaar klaar.
Respect voor je tijd.
Duidelijke doelstellingen, realistische tijdlijnen, en nul verspilde tijd. We waarderen je tijd net zoveel als jij.
Ondernemend van nature.
We gaan snel, nemen eigenaarschap en zijn niet bang om te bouwen, te breken, te leren en opnieuw te bouwen.
Lage ego, hoge impact.
Geweldige ideeën komen van overal vandaan. We luisteren, respecteren en tillen elkaar op.
Gebouwd om mee te groeien.
Lage uitval, hoog vertrouwen. Mensen blijven omdat ze van het werk en de mensen houden.
Laten we samen geweldige dingen bouwen.
Vertel ons iets over jezelf en je ervaring. We nemen snel contact op.