Terug naar alle rollen
We zijn aan het rekruteren

AI-dataCenterinfrastructuurleverancier

Vendor / Infrastructure Partnership Remote ASAP

AI-dataCenter | Wereldwijd

Ervaring
N/A. Established Data Center / Colocation Provider Required
Locatie
Remote
Type Dienstverband
Vendor / Infrastructure Partnership
Startdatum
ASAP

Over de Rol

MyNextDeveloper is op zoek naar gekwalificeerde datacenteroperatoren, colocatie-aanbieders, datacentereigenaren, AI-infrastructuurleveranciers en infrastructuurmakelaars die hoogdichtheidscapaciteit met luchtkoeling kunnen leveren voor een NVIDIA HGX B300-implementatie. Dit is een inkoopvereiste voor fysieke datacenterinfrastructuur en colocatiecapaciteit. Het is geen softwareontwikkelingsfunctie en geen individuele werkgelegenheidsmogelijkheid. Wij zoeken capaciteit die gereed is voor inzet en nu operationeel is of zeer binnenkort beschikbaar, met actieve stroomvoorziening en actieve koeling op zijn plaats. De initiële vereiste begint met ongeveer 1 MW en kan aanzienlijk schalen op basis van beschikbaarheid. Wij zijn geïnteresseerd in aaneengesloten capaciteit van meerdere MW met ruimte voor uitbreiding en kunnen mogelijk tot 100 MW opnemen. Faciliteiten wereldwijd zullen in overweging worden genomen, met voorkeur voor de VS, gevolgd door Europa en APAC. Gekwalificeerde leveranciers moeten kunnen aantonen dat hun faciliteit aan de vereiste vermogensdichtheid, koeling, redundantie, connectiviteit, operationele en implementatievereisten voldoet. Neem contact op met het MyNextDeveloper-team via chat of dien uw faciliteitsgegevens in via het onderstaande toepassingsformulier.

  • Provide operational, move-in-ready data center capacity for NVIDIA HGX B300 infrastructure.
  • Provide a minimum of 1 MW of available capacity for the initial deployment.
  • Support multi-MW contiguous deployments with the ability to expand as required.
  • Support potential requirements of up to 100 MW.
  • Support approximately 35–40 kW per rack using air cooling alone.
  • Provide energized power and live cooling at the time of deployment.
  • Provide hot-aisle or cold-aisle containment suitable for high-density GPU infrastructure.
  • Provide A+B power feeds to each rack.
  • Provide 415V / 400V three-phase power.
  • Provide metered and switched PDUs.
  • Provide N+1 or better power and cooling redundancy.
  • Provide Tier III equivalent or concurrently maintainable infrastructure.
  • Provide a 100% power SLA.
  • Provide carrier-neutral connectivity with at least two carriers.
  • Provide diverse network entry paths.
  • Provide 24/7 remote hands and on-site operational support.
  • Provide clear timelines for capacity availability and customer move-in.
  • Support an accelerated technical qualification, commercial evaluation, contracting, and deployment process.
  • Provide additional capacity and expansion options where available.

Wat je Nodig Hebt

  • Be a data center owner, operator, colocation provider, AI infrastructure provider, or qualified data center capacity partner.
  • Have currently operational capacity or capacity becoming operational in the very near term.
  • Have energized power and live cooling available for the proposed deployment.
  • Have at least 1 MW of available capacity for the initial requirement.
  • Demonstrate the ability to support 35–40 kW per rack through air cooling alone.
  • Support high-density GPU deployments without requiring liquid cooling for the specified rack density.
  • Have hot-aisle or cold-aisle containment.
  • Provide A+B redundant power feeds per rack.
  • Provide 415V / 400V three-phase power infrastructure.
  • Provide metered and switched PDUs.
  • Maintain N+1 or better power and cooling redundancy.
  • Provide Tier III equivalent infrastructure or comparable concurrently maintainable design.
  • Provide a 100% power SLA.
  • Provide carrier-neutral connectivity.
  • Provide at least two network carriers with diverse network entries.
  • Provide 24/7 remote hands capability.
  • Be able to provide facility specifications, available MW, rack density, cooling configuration, power architecture, connectivity options, and availability timelines during the qualification process.
  • Be able to support rapid commercial discussions and contracting for suitable capacity.
  • Have additional contiguous capacity or a credible expansion path where possible.
  • Proposed capacity should be existing or near-term operational capacity rather than a powered shell or future development without energized power and live cooling.

Onze Cultuur (ook wel, het goede spul)

We zijn een hecht team.

Meer familie dan collega's. We winnen samen, vieren samen, en staan voor elkaar klaar.

Respect voor je tijd.

Duidelijke doelstellingen, realistische tijdlijnen, en nul verspilde tijd. We waarderen je tijd net zoveel als jij.

Ondernemend van nature.

We gaan snel, nemen eigenaarschap en zijn niet bang om te bouwen, te breken, te leren en opnieuw te bouwen.

Lage ego, hoge impact.

Geweldige ideeën komen van overal vandaan. We luisteren, respecteren en tillen elkaar op.

Gebouwd om mee te groeien.

Lage uitval, hoog vertrouwen. Mensen blijven omdat ze van het werk en de mensen houden.

Laten we samen geweldige dingen bouwen.

Vertel ons iets over jezelf en je ervaring. We nemen snel contact op.

01

Hoe noemen we jou?

02

Waar moeten we het goeie nieuws heen sturen?

03

Hoeveel jaar doe je dit al?

04

Wat zijn jouw favoriete tools — waar zou je graag mee bekend willen staan?

05

Referenties

Mensen waarmee je hebt samengewerkt en die voor je kunnen instaan — dit helpt ons sneller door te gaan.

06

Typ het zelf uit! We beoordelen je grammatica niet; we willen gewoon jouw echte, ongepolijste stem horen, niet een door AI geschreven.

07

Sleep je CV hier naartoe

We kijken naar de inhoud, niet naar het lettertype.

Sleep je CV hier naartoe, of klik om te bladerenPDF, DOC of DOCX — max. 5MB
08

Voel je vrij om 3 tot 4 regels te schrijven, maar zorg dat ze van jezelf zijn en niet van AI. We zien het verschil van kilometers afstand.

09

Optioneel — één link volstaat.

10

Optioneel — het helpt ons om te weten waar we ons moeten laten zien.

11

Druk op opnemen en wees jezelf

Vertel ons iets over jezelf in 30 seconden tot een minuut. Deel iets over je werkervaring tot nu toe, waar je goed in bent, een project waar je trots op bent, en wat je naar deze rol/dit bedrijf trok.

0:00/ 1:00

Je browser vraagt om microfontoegang als je op Start klikt.